Ce mercredi 14 mai 2025, l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE) a officiellement lancé le déploiement de stagiaires dans diverses structures d’accueil à travers le pays. Cette initiative vise à renforcer l’insertion professionnelle des jeunes diplômés tchadiens tout en dynamisant le marché de l’emploi.
Avec l’appui de ses partenaires, l’ONAPE met en œuvre un vaste programme pour offrir aux jeunes une première expérience significative en entreprise. Ce 14 mai, plus de 100 stagiaires, issus de divers secteurs, ont été affectés dans des structures publiques et privées.
Le chef de programme de l’ONAPE, Abdraman Oumar Haroun, a précisé que cette initiative répond aux besoins des jeunes diplômés et des entreprises à la recherche de talents. « Parmi les objectifs de l’ONAPE, nous avons le programme d’appui aux diplômés sans expérience, ainsi que d’autres initiatives telles que le programme Ton Emploi et le crédit agricole. Dans le cadre du programme d’appui aux diplômés sans expérience, nous avons pour mission d’accueillir et de déployer ces jeunes issus de divers profils », a-t-il expliqué.
De son côté, Sœur Aïda Yazbeck, directrice du Centre Al-Mouna, s’est réjouie d’accueillir ces jeunes professionnels en devenir, affirmant que leur présence apportera une réelle valeur ajoutée à son organisation. Un sentiment partagé par Mahamat Hassan, rédacteur en chef du journal Progrès, qui a intégré quatre stagiaires dans son équipe.
Lire aussi : Tchad : l’ONAPE lance des guichets emploi dans les universités
Pour les stagiaires, cette initiative représente une opportunité précieuse de mettre en pratique les compétences acquises lors de leur formation. Nombreux sont ceux qui expriment leur enthousiasme à l’idée d’intégrer le monde du travail et d’acquérir de nouvelles expériences.
L’ONAPE prévoit de déployer 1 000 stagiaires cette année dans des structures publiques et privées, consolidant ainsi son rôle dans la promotion de l’emploi et le renforcement des capacités professionnelles des jeunes tchadiens.