L’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE) a tenu ce mardi 20 mai 2025 une cérémonie de restitution du rapport de la commission chargée des activités d’entretien avec les anciens employés de la base française Adji Kossei. Cet événement a permis de faire le point sur les efforts déployés pour leur réinsertion professionnelle.
Ces travailleurs se sont retrouvés au chômage à la suite du retrait progressif des forces et de la fermeture des bases militaires françaises au Tchad. Cette décision a conduit à la fin des contrats de plusieurs centaines d’employés tchadiens qui y travaillaient comme permanents, temporaires ou prestataires.
Au total, 378 anciens employés ont été identifiés sur l’ensemble du territoire, répartis principalement entre N’Djamena, Abéché et Faya. Parmi eux, 307, principalement localisés à N’Djamena, ont été reçus et orientés en fonction de leurs aspirations professionnelles, que ce soit vers un emploi salarié ou une activité indépendante.
Les entretiens ont permis de catégoriser les profils selon leur statut (permanents, non permanents, intermédiaires) et leurs projets d’avenir. Certains aspirent à intégrer un emploi salarié, tandis que d’autres envisagent l’auto-emploi, notamment dans les secteurs de l’agriculture, de l’artisanat et des services.
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Guerson Neuyambé, chef de division des études statistiques et du suivi-évaluation de l’ONAPE, a détaillé les prochaines étapes. Pour les candidats à l’entrepreneuriat, un accompagnement individualisé sera mis en place, comprenant une formation à la création et à la gestion de microprojets. L’approche inclut également des regroupements par affinité professionnelle, visant à faciliter le suivi et la réalisation des initiatives.
Concernant les anciens employés basés à Abéché et Faya, des équipes se déplaceront prochainement pour mener les entretiens restants et poursuivre le processus.
Tahir Abdelkerim, président des anciens employés des bases françaises, a exprimé sa gratitude envers l’ONAPE pour les efforts consentis et a encouragé ses anciens collègues à rester mobilisés pour la suite du programme.