Hirimé, la première plateforme de recherche d'emploi made in Tchad

À l’instar de plusieurs pays d’Afrique et d’ailleurs, le Tchad vient à son tour de se doter d’une plateforme de recherche d’emploi. L’exploit est l’œuvre d’un jeune tchadien Développeur web / Analyste financier rentrer récemment au pays. L’idée lui est venue d’un constat sur l’état archaïque du système de recrutement au Tchad. Dans un souci de solutionner le problème et faciliter la vie aux demandeurs d’emploi et recruteurs, il s’est planché sur une piste de solution qui s’est avéré une plateforme web. C’est ainsi que l’idée d’un portail web de recrutement made in Tchad et GRATUIT a vu le jour.

Le concept est assez simple avec un visuel épuré et “User-friendly”. Il permet aux usagers de s’inscrire comme recruteur ou chercheur d’emploi pour y poster offre d’emploi ou CV. Les informations postées sur la plateforme peuvent être retrouvées par une recherche selon les compétences requises pour l’emploi ou la région de prédilection.

Les recruteurs peuvent publier leurs offres d’emploi selon trois canaux:

1. Créer tout d’abord une offre d’emploi standard selon un format prédéfini par HIRIMÈ, où ils devront renseigner entre autres : le titre de la position, la description des taches, la ville/région de l’emploi, le salaire, la langue requise et les compétences requises.

2. Si le recruteur a déjà publié l’offre d’emploi sur son site, il peut tout simplement renseigner le titre de l’emploi ainsi que le salaire et quelques autres informations, et fournir le lien internet vers son site ou là où l’offre a été publier pour des plus amples détails.

3. Enfin il peut également, s’il a l’offre d’emploi dans un fichier (Word, PDF, ou scan d’une publication dans un journal), il peut dans ce cas renseigner le titre de l’emploi et fournir le fichier attaché à son offre d’emploi pour publication sur HIRIMÈ.

De plus, parce que HIRIMÈ permet aux candidats de publier leurs CVs selon un format standard sur le site, les recruteurs peuvent agir de manière proactive et rechercher des profils qui correspondent à leurs objectifs.

Pour les candidats ou les personnes travailleuses, même si les avantages d’une telle plateforme sont évidents, il faut souligner que c’est une opportunité unique en son genre qui permet de regrouper sous un seul portail toutes les opportunités qui s’offrent à eux. HIRIMÈ leur sera un outil indispensable dans l’avancement de leurs carrières. Cela est d’autant plus vrai, que HIRIMÈ permettra aux talents issus des régions ou des provinces de pouvoir avoir accès à une carrière égale ou supérieure à celle des grandes villes tout en évoluant dans leurs terroirs.

Rappelons que c’est une application web qui est également compatible avec tous les téléphones intelligents et les téléphones mobiles qui ont accès à internet.

 

Un commentaire

  1. NDOUDJION PATRICE
    29 août 2014 at 16 h 34 min Répondre

    je répond au nom de NDOUDJION PATRICE âgé de 29 ans.ingénieure des travaux publique en hydrogéologie.je suis à la recherche du travail

    CURRICULUM VITAE
    ETAT CIVIL
    Nom : Ndoudjion
    Prénom : Patrice
    Date et lieu de naissance : 08 /08/1988 à Béinamar
    Nationalité : Tchadienne
    Situation matrimoniale : Marier
    Adresse : 63492933
    Email : ndoudjion_patrice@yahoo.com
    ATOUTS

     Apte à travailler partout ou le besoin se fait sentir
     Bonne moralité
     Esprit de collaboration
     Adaptation dans le milieu rural et urbain
    DIPLOMES OBTENUS
     2011 : Licence d’ingénieur des travaux publique en Hydrogéologie à l’institut polytechnique de Mongo
     2007 : Baccalauréat de l’enseignement du second degré série D, au Lycée Adoum Dallah de Moundou
     2004 : Brevet d’étude du premier Cycle Tchadien au Lycée de Bébalem
     1999 : Certificat d’étude du primaire à l’école officielle de Chagoua /N’djamena
    EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
     Du 15 juin au 15 Aout 2008 : Agent d’entretien au ACTECT à Bahai
     Du 04 Mai au 05 Juillet 2011 : Stage de fin de formation au GEYSER : opérateur topographe et laborantin géotechnique dans le cadre de l’aménagement du périmètre irrigué de 1500 hectares à Boumou.
     Du 16 Mai au 16 Aout 2012 : Stage de perfectionnement à la SOGEA SATOM, dans le domaine de la topographie pour le butinage s de la route N’djamena- Dourbali.
     Du 28 Septembre au 21 Décembre 2012 : Aide topographe à la SOGEA SATOM pour le butinage de la route N’djamena – Dourbali.
     Du 21 décembre 2012 au 25 juillet 2013 : Assistant topographe à la SOGEA SATOM pour le butinage de la route N’djamena – Dourbali.
     Du 27 Janvier au 25 Février 2014 : Assistant Topographe à la SOGEA SATOM pour l’aménagement du périmètre irrigué de N’djamena fara.
     Du 01 Mars au 30 AOUT 2014
    : Assistant topographe au GEYSER dans le cadre d’aménagement des plates forme et des routes dans les cites pétrolier de Mangara, KIibea et Badilla.

    CONNAISSANCE DE L’OUTIL INFORMATIQUE

     Logiciel bureautique : Word, Excel, Internet Explorer.
     Logiciel technique : Surfer, IDRISI, WINSEV, ARCGIS et Turbo pascal
    LOISIRS
     Français : bien parlé et écris
     Anglais : parlé lire et écrire
     Arabe local : bien parlé.
    LOISIRS
     Football, Musique, Cinéma, Lecture, Conte traditionnel et Tourisme.

    NB : je certifie sur honneur que toutes les informations citées ci-dessus sont exactes.

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