Mardi 18 mai 2021

Emploi : l'UNHCR-Tchad cherche un chargé d'inscription

Sous la supervision directe de l’Administrateur Principal chargé de Protection de la Sous-Délégation d’Iriba, le/Ia titulaire sera chargé(e) des fonctions suivantes :

• Contribuer au développent d’un environnent de protection sain dans la sous délégation de Iriba en participant à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes relatifs à la protection ;

• Appliquer systématiquement le droit international et national et les politiques de l’ONU / HCR en matière de protection de réfugiés ;

• Fournir des avis juridiques et des conseils sur des questions de protection relatifs aux réfugiés et autres personnes relevant du mandat du HCR ;

• Assurer la liaison avec les autorités compétentes afin de veiller au respect de loi d’asile au Tchad et à la délivrance des documents aux réfugiés et autres personnes relevant du mandat du HCR.

• Aider à fournir des interprétations/commentaires sur la législation nationale existante. • Cordonner et faciliter le screening de nouveaux arrivants

• Si nécessaire, conduire les entretiens d’éligibilité et la détermination du statut des demandeurs d’asile conformément aux procédures standards du HCR et des principes de la protection internationale ;

• Promouvoir et contribuer aux efforts pour identifier, prévenir et réduire la Violence Basée sur le Genre (SGBV) et autres violences dans les camps de réfugiés.

• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes relatifs à la protection basée sur l’Age, le Genre, la Diversité auprès des partenaires de mise en œuvre et opérationnels ;

• Assurer la gestion des cas individuels de protection, y compris les cas de refoulement, d’expulsion et d’autres incidents de protection ;

• Promouvoir et contribuer aux efforts pour identifier, prévenir et réduire l’apatridie ;

• Contribuer au plan d’Education au niveau national dans le cadre de la stratégie de protection ;

• Fournir des éléments pour le développement des politiques et standards de la protection internationale au niveau global/régional ;

• Mettre en œuvre et suivre les Procédures Standards d’Opérations (SOP) pour toutes les activités de protection et de solutions ;

• Evaluer les besoins pour promouvoir et trouver des solutions durables pour le plus grand nombre de personnes relevant du mandat du HCR à travers le rapatriement volontaire, l’intégration locale, et, la réinstallation ;

• Evaluer les besoins en réinstallation et appliquer les priorités à la réinstallation ou réfugiés;

• Contribuer et faciliter le programme de plaidoyer basés sur des résultats avec les partenaires et/ou groupes sectoriels ;

• Contribuer à la gestion efficace de l’information à travers la mise à disposition des données détaillées sur les populations et leurs problèmes ;

• Contribuer aux efforts de renforcement de capacités pour les communautés et individus en vue de défendre leurs droits ;

• Participer aux initiatives de renforcement de capacités des autorités, des institutions et ONG concernées pour renforcer la protection nationale, etc ;

Postuler :

Les dossiers de candidatures doivent comprendre :

Candidat (e) externe:

 Une lettre manuscrite de motivation adressée à la Représentante,

 Un Curriculum Vitae aussi détaillé que possible,

 La photocopie du diplôme le plus pertinent,

 Les copies d’attestation (s) de travail.

Dépôt de candidatures

Si vous souhaitez être considéré(e) pour cette vacance de poste :

– Déposez votre dossier sous enveloppe fermée avec la mention «AVIS DE VACANCE DE POSTE CHDND/AVP/13/0015 :

 Soit à la Représentation UNHCR à N’Djaména, Quartier Sabangali, Ancien Immeuble TCC

 Soit au bureau de terrain UNHCR le plus proche

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