Résumé du Poste :

Le/La juriste d’entreprise défend et protège les intérêts de son employeur. Son rôle consiste davantage à prévoir et prévenir qu’à réparer les erreurs.

Il/Elle s’occupe de toutes les questions liées à la législation et aux aspects juridiques privés ou d’entreprises. Conseiller en cas de litiges, le Responsable juridique est à même de donner des informations rigoureuses sur la législation en vigueur.

Principales Tâches :

  • Conseils juridiques à tous les départements de la Société ;
  • Elaborer et suivre les tous les contrats ;
  • Elaborer des actes juridiques ;
  • Suivre des dossiers avec les conseils externes ;
  • Suivre des incidents ;
  • Participer aux réunions des instances de gouvernance ;
  • Rédiger des procès-verbaux, tenue des dossiers internes ;
  • Suivre des réunions du Conseil d’Administration, tenue des registres légaux ;
  • Participer sur les réunions d’évaluation des offres de service et de sélection des prestataires ;
  • Participer aux réunions des comités des ressources humaines ;
  • Suivre juridiquement les dossiers de contentieux ;
  • Former les autres départements sur des questions juridiques et de gouvernance ;
  • Superviser le service Archives et documentation;
  • Informer et conseiller les départements de l’entreprise ainsi que la direction sur des questions d’ordre juridique
  • Collaborer à la gestion de contentieux juridiques et fiscaux
  • Rédiger des actes juridiques et accomplir des démarches auprès d’organismes publics ou privés pour le compte de l’entreprise
  • Organiser une veille technique (actualité légale, jurisprudentielle, …) en vue de l’accompagnement du business de l’entreprise dans son développement par ses conseils juridiques et fiscaux avisés
  • Manager et animer une équipe
  • Exercer une fonction de conseil sur tous les aspects juridiques de la vie de l’entreprise
  • Travaillera sur tout autre projet à la demande de sa hiérarchie.

 

Qualifications et Expérience requises :

  • Bac +4/5 en droit des affaires, juriste d’entreprise avec expérience de trois (3) ou quatre (4) ans
  • Appliquer la théorie de textes juridiques à la réalité de l’économie
  • Savoir rédiger des contrats, conseiller et donner un avis sur les affaires litigieuses
  • Savoir communiquer efficacement par écrit et oralement
  • Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles
  • Maîtriser les logiciels de bureautique
  • S’adapter aux situations et à ses interlocuteurs dans un environnement de plus en plus multiculturel.
  • Le juriste d’entreprise doit savoir mener une veille active car le droit est un domaine qui évolue rapidement
  • Doit avoir d’excellentes aptitudes relationnelles
  • Convaincant et savoir tourner les différents techniques de communication à son avantage.
  • Diplomatie et un sang –froid à toute épreuve
  • Faire preuve de méthode et de rigueur
  • Être autonome, organisé et posséder l’esprit de synthèse
  • Jouir de bonnes qualités relationnelles
  • Avoir un esprit créatif et ingénieux
  • Etre réfléchi, précis et minutieux
  • Se révéler habile négociateur

 

Les dossiers de candidature, comprenant la lettre de motivation et un CV à jour doivent être envoyés à  l’adresse:    Candidature@td.airtel.com

Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler pour cette position.

Date de clôture : Vendredi 22 Avril 2016.