Le/la titulaire du poste aura la charge de la sélection et le recrutement des talents ; le développement effectif des talents et compétences au sein de l’organisation, la gestion effective de la performance fonctionnelle et le plan d’amélioration, ainsi que la gestion des carrières.
Principales Tâches :
– Veiller à la stricte application de la procédure de sélection et recrutement.
– Coordonner l’identification et analyse des besoins de développement à travers le PMS dialogue & TRM.
– Assurer l’implémentation des plans de développement dans le strict respect de la procédure.
– S’assurer de la gestion effective de la performance de tous les employés.
– Revoir la performance et effectuer le suivi des plans d’amélioration de performance.
– Mettre en place le plan de succession pour les postes critiques de l’organisation.
– Discuter et veiller à la stricte application des différentes procédures sur le transfert, promotion, intérim, mutation, commissionnement par les managers fonctionnels.
– Assurer l’implémentation et la revue du plan d’action sur EES approuvé au sein de l’organisation.
– Travailler en étroite collaboration avec les autres départements afin de s’assurer de l’engagement des employés.
– Cultiver et vulgariser la culture d’entreprise auprès de tout le personnel.
– Construire une culture de transparence et de confiance au sein de l’organisation
Qualifications et Expérience requises :
- Formation de niveau Bac +5 en Administration des affaires, en Gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Bonnes connaissances sur la législation du travail, règlements et statuts de gestion des Ressources Humaines
- 5 ans d’expérience dans le domaine de la formation ou gestion des talents.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint…) et l’anglais.
- Etre capable de gérer les leviers de changement dans l’organisation
- Intégrité, tact et très bonnes capacités analytiques et solution des problèmes.
Les dossiers de candidature, comprenant la lettre de motivation et un CV à jour doivent être envoyés à l’adresse:
candidature@td.airtel.com
Dâte de clôture : 30 juin minuit au plus tard
allara ndoyo gandé
Bjr!j suis un jeune tchadien titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie civil, dynamique et motivé.je suis a la recherche d’un emploi depuis 2010,j’ai acquis o cour de mes premières expérience professionnelles les qualités d’écoute et de compréhension nécessaire pour travailler dans votre institution en me familiarisant avec des outils technique mis a ma disposition. J suis près a n’importe qu’elle travail selon vos disponibilité. Voici mon adresse : 66 24 20 75/62 85 67 34.E.mail:allaragande@gmail.com. si possible est ce que j peu envoyé mon CV?
Mbaitori Calixte
Bjr, j’aimerais savoir comment se font les recrutements chez vous.je ne vois aucune annonce ni dans les journeaux ni dans votre site. veuillez changer votre stratégie. Merci
idriss
meme avis avec Calixte, on voi pas votre annonce de recrutement. Aidez nous a y postuler. On trainne avec nos diplomes. Merci
ZARA AHMAT MAHAMAT NOUR
BONSOIR
Je suis titulaire d’une licence profontionnelle en Banque & Finance et d’un BTS en Banque & Assurance obtenu à HEC TCHAD, ayant eu le privilège d’apprendre à travailler à Airtel a Ndjamena/TCHAD pendant un duree de 10mois et à travailler à Tigo pendant plus de 8 mois.Je souhaiterais acquérir de nouvelles compétences dans votre prestigieuse institution et poursuivre avec vous le développement de mes connaissances.
je suis tchadienne, âgée de 29 ans, je réponds au +23566275850 / +23599275850
ALLAHOKEM MINGA
BONJOUR
je suis titulaire d’un diplôme en maintenance informatique et électronique avec la mention très bien au centre de formation professionnelle de la salle.ayant eu le privilège de passer le stage au sein de votre institution pendant deux 02 mois au service IT MARAISON TECHNOLOGIE.je souhaite acquérir de nouvelles connaissances et compétences dans votre institution.
je suis tchadien, âgé de 28ans.infoline:68 08 71 44
Grâce Abdallah
Commentaire:bsr je l’appel grâce je suis titulaire d’une licence en Marketing et commerce international comment postuler a vos offre de recrutement ?
Hissein Adoum Djibrine
Bonjour
Vivement intéressé par airtel tchad, je cherche un emploi avec depuis des années. Titulaire d’un diplôme de Master 2 en comptabilité et finance, je souhaite évoluer et réaliser mon rêve celui de travailler chez airtel.