Airtel Tchad cherche un(e) responsable de recrutement des talents

Le/la titulaire du poste aura la charge de la sélection et le recrutement des talents ; le développement effectif des talents et compétences au sein de l’organisation, la gestion effective de la performance fonctionnelle et le plan d’amélioration, ainsi que la gestion des carrières.

Principales Tâches :

–          Veiller à la stricte application de la procédure de sélection et recrutement.

–          Coordonner l’identification et analyse des besoins de développement à travers le PMS dialogue & TRM.

–          Assurer  l’implémentation des plans de développement dans le strict respect de la procédure.

–          S’assurer de la gestion effective de la performance de tous les employés.

–          Revoir la performance et effectuer le suivi des plans d’amélioration de performance.

–          Mettre en place le plan de succession pour les postes critiques de l’organisation.

–          Discuter  et veiller à la stricte application des différentes procédures sur le transfert, promotion, intérim, mutation, commissionnement par les managers fonctionnels.

–          Assurer l’implémentation et la revue du plan d’action sur EES approuvé au sein de l’organisation.

–          Travailler en étroite collaboration avec les autres départements afin de s’assurer de l’engagement des employés.

–          Cultiver et vulgariser la culture d’entreprise auprès de tout le personnel.

–          Construire une culture de transparence et de confiance au sein de l’organisation

Qualifications et Expérience requises :

  • Formation de niveau Bac +5  en Administration des affaires, en Gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
  • Bonnes connaissances sur la législation du travail, règlements et statuts de gestion des Ressources Humaines
  • 5 ans d’expérience dans le domaine de la formation ou gestion des talents.
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint…) et l’anglais.
  • Etre capable de gérer les leviers de changement  dans l’organisation
  • Intégrité, tact et très bonnes capacités analytiques et solution des problèmes.

Les dossiers de candidature, comprenant la lettre de motivation et un CV à jour doivent être envoyés à  l’adresse:

candidature@td.airtel.com

Dâte de clôture : 30 juin minuit au plus tard

7 Commentaires

  1. allara ndoyo gandé
    23 juillet 2016 at 6 h 56 min Répondre

    Bjr!j suis un jeune tchadien titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie civil, dynamique et motivé.je suis a la recherche d’un emploi depuis 2010,j’ai acquis o cour de mes premières expérience professionnelles les qualités d’écoute et de compréhension nécessaire pour travailler dans votre institution en me familiarisant avec des outils technique mis a ma disposition. J suis près a n’importe qu’elle travail selon vos disponibilité. Voici mon adresse : 66 24 20 75/62 85 67 34.E.mail:allaragande@gmail.com. si possible est ce que j peu envoyé mon CV?

  2. Mbaitori Calixte
    31 août 2016 at 11 h 06 min Répondre

    Bjr, j’aimerais savoir comment se font les recrutements chez vous.je ne vois aucune annonce ni dans les journeaux ni dans votre site. veuillez changer votre stratégie. Merci

  3. idriss
    15 janvier 2017 at 22 h 00 min Répondre

    meme avis avec Calixte, on voi pas votre annonce de recrutement. Aidez nous a y postuler. On trainne avec nos diplomes. Merci

  4. ZARA AHMAT MAHAMAT NOUR
    10 mai 2017 at 21 h 29 min Répondre

    BONSOIR

    Je suis titulaire d’une licence profontionnelle en Banque & Finance et d’un BTS en Banque & Assurance obtenu à HEC TCHAD, ayant eu le privilège d’apprendre à travailler à Airtel a Ndjamena/TCHAD pendant un duree de 10mois et à travailler à Tigo pendant plus de 8 mois.Je souhaiterais acquérir de nouvelles compétences dans votre prestigieuse institution et poursuivre avec vous le développement de mes connaissances.

    je suis tchadienne, âgée de 29 ans, je réponds au +23566275850 / +23599275850

  5. ALLAHOKEM MINGA
    20 septembre 2017 at 13 h 13 min Répondre

    BONJOUR
    je suis titulaire d’un diplôme en maintenance informatique et électronique avec la mention très bien au centre de formation professionnelle de la salle.ayant eu le privilège de passer le stage au sein de votre institution pendant deux 02 mois au service IT MARAISON TECHNOLOGIE.je souhaite acquérir de nouvelles connaissances et compétences dans votre institution.
    je suis tchadien, âgé de 28ans.infoline:68 08 71 44

  6. Grâce Abdallah
    31 octobre 2017 at 22 h 29 min Répondre

    Commentaire:bsr je l’appel grâce je suis titulaire d’une licence en Marketing et commerce international comment postuler a vos offre de recrutement ?

  7. Hissein Adoum Djibrine
    2 avril 2019 at 15 h 22 min Répondre

    Bonjour
    Vivement intéressé par airtel tchad, je cherche un emploi avec depuis des années. Titulaire d’un diplôme de Master 2 en comptabilité et finance, je souhaite évoluer et réaliser mon rêve celui de travailler chez airtel.

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