Chaque dimanche, vous aurez votre nouvelle rubrique « Droits des détenus ». Tchadinfos a pu entrer en possession d’un document intitulé « Ensemble des règles minima des Nations Unies pour le traitement des détenus » mise en œuvre par la Commission nationale des droits de l’Homme (CNDH). Cet ensemble de règles minima des Nations Unies pour le traitement des détenus est aussi appelé ‘’Règles Nelson Mandela’’.
Les règles que nous allons aborder n’ont pas pour objet de décrire en détail un système pénitentiaire modèle. Elles ne visent qu’à établir, en s’inspirant des conceptions généralement admises de nos jours et des éléments essentiels des systèmes contemporains les plus adéquats, les principes et les règles d’une bonne organisation pénitentiaire et de la pratique du traitement des détenus.
Il est évident que toutes les règles ne peuvent pas être appliquées en tout lieu et en tout temps, étant donné la grande variété de conditions juridiques, sociales, économiques et géographiques que l’on rencontre dans le monde. Elles devraient cependant servir à susciter une action de longue haleine pour surmonter les difficultés pratiques que présente leur application, en ayant à l’esprit le fait qu’elles représentent, dans leur ensemble, les conditions minima qui sont jugées acceptables par les Nations Unies.
D’autre part, ces règles se rapportent à des domaines dans lesquels la pensée est en évolution constante. Elles ne tendent pas à exclure la possibilité de tenter des expériences et d’adopter des pratiques, pourvu que celles-ci soient en accord avec les principes et les objectifs qui se dégagent du texte de l’ensemble de règles. Dans cet esprit, l’administration pénitentiaire centrale sera toujours fondée à autoriser des exceptions aux règles.
Ceci étant, chaque dimanche nous vous proposons tour à tour : les principes fondamentaux des détenus, gestion des dossiers des détenus, séparation des catégories, locaux de détention, hygiène personnelle, vêtement et literie, alimentation, activité physique et sportive, service santé…