Résumé du Poste :
Le/La juriste d’entreprise défend et protège les intérêts de son employeur. Son rôle consiste davantage à prévoir et prévenir qu’à réparer les erreurs.
Il/Elle s’occupe de toutes les questions liées à la législation et aux aspects juridiques privés ou d’entreprises. Conseiller en cas de litiges, le Responsable juridique est à même de donner des informations rigoureuses sur la législation en vigueur.
Principales Tâches :
- Conseils juridiques à tous les départements de la Société ;
- Elaborer et suivre les tous les contrats ;
- Elaborer des actes juridiques ;
- Suivre des dossiers avec les conseils externes ;
- Suivre des incidents ;
- Participer aux réunions des instances de gouvernance ;
- Rédiger des procès-verbaux, tenue des dossiers internes ;
- Suivre des réunions du Conseil d’Administration, tenue des registres légaux ;
- Participer sur les réunions d’évaluation des offres de service et de sélection des prestataires ;
- Participer aux réunions des comités des ressources humaines ;
- Suivre juridiquement les dossiers de contentieux ;
- Former les autres départements sur des questions juridiques et de gouvernance ;
- Superviser le service Archives et documentation;
- Informer et conseiller les départements de l’entreprise ainsi que la direction sur des questions d’ordre juridique
- Collaborer à la gestion de contentieux juridiques et fiscaux
- Rédiger des actes juridiques et accomplir des démarches auprès d’organismes publics ou privés pour le compte de l’entreprise
- Organiser une veille technique (actualité légale, jurisprudentielle, …) en vue de l’accompagnement du business de l’entreprise dans son développement par ses conseils juridiques et fiscaux avisés
- Manager et animer une équipe
- Exercer une fonction de conseil sur tous les aspects juridiques de la vie de l’entreprise
- Travaillera sur tout autre projet à la demande de sa hiérarchie.
Qualifications et Expérience requises :
- Bac +4/5 en droit des affaires, juriste d’entreprise avec expérience de trois (3) ou quatre (4) ans
- Appliquer la théorie de textes juridiques à la réalité de l’économie
- Savoir rédiger des contrats, conseiller et donner un avis sur les affaires litigieuses
- Savoir communiquer efficacement par écrit et oralement
- Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtriser les logiciels de bureautique
- S’adapter aux situations et à ses interlocuteurs dans un environnement de plus en plus multiculturel.
- Le juriste d’entreprise doit savoir mener une veille active car le droit est un domaine qui évolue rapidement
- Doit avoir d’excellentes aptitudes relationnelles
- Convaincant et savoir tourner les différents techniques de communication à son avantage.
- Diplomatie et un sang –froid à toute épreuve
- Faire preuve de méthode et de rigueur
- Être autonome, organisé et posséder l’esprit de synthèse
- Jouir de bonnes qualités relationnelles
- Avoir un esprit créatif et ingénieux
- Etre réfléchi, précis et minutieux
- Se révéler habile négociateur
Les dossiers de candidature, comprenant la lettre de motivation et un CV à jour doivent être envoyés à l’adresse: Candidature@td.airtel.com
Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler pour cette position.
Date de clôture : Vendredi 22 Avril 2016.