Emploi : l’UA cherche des Fonctionnaires des Ressources Humaines (RECRUTEMENT)

Le poste est basé à Addis-Abeba avec de bonnes conditions de rémunération, il est ouvert à tout africain ressortissant d’un pays membre de l’Union.

Principales fonctions et responsabilités:

• Assiste le fonctionnaire Principal dans l’élaboration, la définition des approches,
politiques, procédures, lignes directrices et formats à utiliser lors des short-liste,
interview et sélection des staffs des projets.
• Travaille en étroite collaboration avec les équipes de projet afin de comprendre leurs
besoins en personnel et réagir en conséquence.
• Planifie, coordonne et prépare les avis de vacances de postes.2
• Assure un suivi rigoureux de mise en ligne des avis de candidatures et de leur
soumission par le biais de mécanismes adapté.
• Crée des listes de candidats sur base des listes initiales de candidats qualifiés.
• Coordonne et participe à la présélection et à l’entrevue.
• Prépare des rapports des listes restreintes et des exercices d’entrevue.
• Obtient l’approbation des nominations, rédige les contrats, et adresse les offres
d’emploi aux candidats retenus
• Maintient des listes des candidats qualifiés pour une utilisation dans d’autres postes
pertinents
• Veuille aux risques de séparation d’avec le personnel des projets en suivant les
rapports d’avancement mensuels.
• Coordonne la communication, le transport et l’intégration des nouvelles recrues.
• Prépare le renouvellement des contrats de travail en fonction des commentaires
obtenus du superviseur de l’employé et la durée de vie du projet.
• Extrait et prépare des rapports sur les postes de projet à pouvoir et surveille le
processus de recrutement.

Qualifications académiques requises:

Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en affaires ou
administration publique, en sciences sociales ou dans un domaine connexe. Un diplôme
d’études supérieures sera préféré. Une Certification professionnelle en ressources
humaines comme (Global) sera préféré.

Rémunération:

Le salaire de base correspondant à ce poste est de 27,892.00 dollars des Etats Unis
plus les autres avantages comme l’indemnité de poste (46% du salaire de base),
l’indemnité de logement (16,819.20 dollars des Etats Unis par année), l’allocation
d’éducation (75% des frais de scolarité et autres dépenses d’éducation liées pour
chaque enfant à charge admissible, jusqu’à un maximum de 7,800.00 $ EU par enfant et
par an), etc, pour le staff recruté au niveau international.

Pour plus de détails, consultez le doucement ci-dessous

Download (PDF, 175KB)

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