Fatimé BADAOUI, DRH d’Airtel Tchad : « La recherche d’emploi est un parcours difficile, il faut frapper à toutes les portes »

La Directrice des Ressources Humaines d’Airtel Tchad Fatimé BADAOUI a lancé officiellement aujourd’hui le recrutement de 6 000 jeunes pour une formation en TIC. Tchadinfos lui a tendu le micro pour avoir son avis sur l’organisation de Tchad Talents et les demandes d’emploi reçues par sa société.  

Tchadinfos : Mme Fatimé BADAOUI, vous êtes la DRH d’Airtel Tchad. Quelle est votre évaluation du Forum des compétences et de l’emploi depuis le 1er jour en tant que partenaire Or ?

Nous sommes au salon depuis l’ouverture. Nous sommes vraiment ravis que des personnes aient eu l’idée d’organiser ce Salon des compétences et de l’emploi. C’est vraiment une opportunité aux jeunes tchadiens de se renseigner sur les sociétés de la place, de déposer leurs Cv et nous personnellement on les informe sur les outils Internet qui sont disponibles, tout ce qui est DATA, en ligne etc.

Tchadinfos : Apres les deux jours du Forum, combien de dossiers de demande d’emploi avez-vous reçu ?

On a reçu un nombre vraiment important de dossiers, ce qui prouve que les jeunes ont vraiment envie de travailler. Ce sont des jeunes qui ont fini leurs études, qui font des stages… C’est une opportunité de les rencontrer, de voir ceux qui sont du lot et qui ont vraiment des profils intéressants. C’est une très bonne initiative, c’est une plateforme pour les jeunes de ce pays. Rien que pour aujourd’hui, on a reçu plus de 1 000 CV. C’est le même rythme depuis le début. Aujourd’hui c’est la troisième journée donc à peu près 1 000 CV par jour.

Tchadinfos : Beaucoup de jeunes pensent que tout ceci n’est qu’un leurre et qu’après le forum aucune suite ne sera donnée à leurs demandes. Que pouvez-vous leur promettre ?

Il faut qu’ils gardent espoir. La recherche d’emploi c’est un parcours difficile, il faut frapper à toutes les portes. D’où l’importance d’assister à ces genres de forum. De la même manière qu’ils ont déposé leurs CV dans notre société, j’imagine qu’ils ont déposé dans d’autres sociétés de la place. Ce qui est sûr, nous on n’a pas 3 000 emplois à proposer, on en a quelques-uns. Vu le nombre de candidats, tout dépend maintenant du profil de chaque individu. On ne peut pas faire de promesse à qui que ce soit. Mais nous invitons fortement ceux qui ont des profils, surtout des compétences rares qu’on a du mal à trouver sur le marché de postuler et ceux qui sont à la recherche des stages également. On a des stages qui seront disponibles au courant de l’année 2016. Et ces stagiaires là c’est dans ce lot de CV qu’on va les sélectionner.

Tchadinfos : Quelle est votre appréciation d’une manière générale de l’événement Tchad Talents ?

Tchad Talents c’est une très belle initiative. J’ai fait le tour des stands, j’ai vu qu’il y a énormément de sociétés de la place dans divers domaines. Je trouve que c’est une très bonne chose. J’encourage vraiment les organisateurs à continuer sur cette lancée, que ça ne soit pas la première et unique initiative. Il faut que ça puisse devenir un événement qu’on reproduise chaque année aux mêmes dates

5 Commentaires

  1. ngodji ballet ouya
    21 mai 2016 at 23 h 06 min Répondre

    j’apprécie sincèrement la contribution de airtel Tchad à la formation des jeunes tchadiens.je suis très intéressé par la formation
    organisée dans le domaine de TIC à l’intention des jeunes.je vous prie de me signaler en cas du recrutement des jeunes tchadiens résidants à Ndjaména.

  2. Seidou Moustapha Mahamat
    26 mai 2016 at 19 h 46 min Répondre

    .je vous prie de me signaler en cas du recrutement des jeunes tchadiens résidents à N’Djamena.

  3. Guirngue
    29 septembre 2016 at 14 h 45 min Répondre

    Bonjour,
    je m’appelle Guirngue Kossyangar Narcisse titulaire d’une licence en informatique industrielle et de gestion.J’ai 2 ans d’expériences dans les entreprises et institutions suivantes:
    -6 mois au service informatique dans le Ministère des finances et du Budget;
    -6 mois dans les agences en qualité de l’agent de guichet et dans le département informatique de la société Express Union/Tchad;
    -et actuellement en fonction en qualité de responsable IT à Afrijeux Tchad.
    Ainsi je vous prie de m’accorder une possibilité pour la participation.

  4. saleh badaoui ramadane
    23 novembre 2016 at 7 h 23 min Répondre

    Salu airtel…et madame la directrice badaoui,je suis etudiant licence en markating et commerce internationale….et je servie a airtel depuis deux ans me sans contrat…dans lagance de grand marche…(chop).me helas depuis on nous a faits savoir qon nous signera le contrat..et puis jusq’aujord’hui je vous parle..me comme la boutique a ete recupere par airtel il nous ont fait savoir que nous seront recupere comme nous avons lexperience alors que je l’impression que le chef yacoub organise son complo et son jeux..et nous a ramplace..madame la directrice par votre voix je viens vous voir de donner la voix a mn situation..j vous remercie

  5. Lamigue Gou Banda
    26 avril 2017 at 11 h 21 min Répondre

    je suis un jeune Tchadien residant a Libreville pour une etude a L’Institut Africain D’Informatique ,je suis en Maitrise en Informatique a la Gestion des Entreprises ,je suis a ma derniere année c’est pour cette raison je postule cet stage au sein de votre institution
    Dans l’attente d’une suite favorable veuillez agreer Madame la Directrise l’expression de mES sentimentS les plus distigués….je vous remercie

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